Per Team Building si intende, letteralmente, “costruzione del gruppo”. Nella maggior parte dei casi, si tratta di attività ludiche con specifici obiettivi formativi:

• creare o ri-creare un buon clima tra persone che si conoscono solo marginalmente;
• aumentare la fiducia nei propri colleghi;
• stimolare la creatività;
• migliorare la comunicazione;
• favorire il livello di collaborazione.

Perchè il Team Building costituisce il modo più efficace per fare formazione ai gruppi?

• perchè è DIVERTENTE;
• perchè è STIMOLANTE;
• perchè ha impatto sulle EMOZIONI.

Il forte impatto emotivo rafforza in maniera efficace i messaggi chiave aziendali, ancorandoli così ad un'esperienza memorabile ben lontana dall'idea di aula, scuola o obbligo eliminando qualsiasi collegamento a fattori come noia o monotonia. Il connubio tra esperienze utili e contatto con la Natura favorisce il coinvolgimento a tal punto da cambiare il nostro modo di essere ed agire. L'esperienza OUTDOOR è decisamente rivolta a persone che svolgono attività lavorative particolarmente dinamiche, come, ad esempio, i professionisti della vendita. L'attività formativa FUORI DAGLI SCHEMI TRADIZIONALI, permette di osservare i propri comportamenti abituali da una prospettiva completamente nuova e inusuale, e attuare, in breve tempo, reali passi verso il miglioramento. In contesti come questi vengono condivise emozioni, diversi modi di operare e vedere le cose, pensieri. Tutte queste interazioni tendono a creare quella intensità di rapporto che distingue, in modo inequivocabile e significativo, un gruppo da un Team.

Il Soft Air permette di sviluppare determinate skills come Leadership, creatività, gestione di stress e tempi, tenacia, visione tattica e strategica, pianificazione ed organizzazione, Problem Solving e Team Building.

La nostra proposta è articolata in tre distinte sessioni ed ha la durata di due giorni (sabato e domenica).

1. TEAM BUILDING:
   Costruzione ed impostazione del Team, vengono definiti i ruoli all'interno del gruppo.
2. TEAM WORKING:
   Suddivisa in due fasi: ALPHA e BRAVO.
   • Fase ALPHA: dedicata ad esercizi pratici da svolgere in due o quattro elementi.
   • Fase BRAVO: il gruppo viene indottrinato ai principi base della navigazione terrestre, uso della bussola e utilizzo del ricevitore GPS.
3. PROBLEM SOLVING:
   Simulazione di una missione operativa, in cui il gruppo avrà il compito di stendere un piano d'azione e metterlo successivamente in pratica.

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